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políticas institucionales

Desde 2019 se impulsa la política feminista que se propone con carácter institucional “transversal, integral, situada, viable y que reconozca y recupere las trayectorias de equipos que trabajan la cuestión feminista” y  todo el hacer de nuestra Facultad. En tal sentido, ha sido institucionalizada a través de diferentes resoluciones (RHCD 60/2019; RHCD 567/2019) y cada año hemos avanzado también en sistematizaciones que nos permitieran rever y mejorar el desarrollo de la misma. 

La política feminista alcanza diferentes dimensiones institucionales desde las cuales pensamos e impulsamos el desarrollo y la gestión de la misma, a saber:

► 1- Proyectos y prácticas académica (docencia, investigación, extensión):

  • Enfoques, contenidos y bibliografía de planes de estudio de grado y posgrado. 
  • Objetos/campos  o enfoques en proyectos de investigación.
  • Objetos/campos o enfoques en proyectos de extensión

► 2- Cultura Institucional:

  • Iniciativas de construcción de sentidos y de agenda pública (sensibilización, promoción, incidencia, etc.) en tres ámbitos: al interior de la FCS, al interior de la UNC y desde la FCS hacia la sociedad.

► 3- Aspectos organizacionales

  • Implementación de lenguaje inclusivo
  • Conformación de comisiones y equipos de trabajo, tribunales de concursos, etc.
  • Concursos y selecciones: contenidos y enfoques posibles de plantear como requisitos.
  • Creación y Sostenimiento del Espacio de Asesoramiento en Violencias de Género y Situaciones Discriminatorias: precisiones en la reglamentación en función de evaluación de impactos de la intervención de los mismos, tanto de la FCS como de la UNC

► 4- Aspectos vinculares

  • Criterios de mediación en situaciones de conflictos interpersonales, desde posiciones/responsabilidades de gestión y desde el Espacio de Asesoramiento.

 

Documentación sobre las acciones en política feminista:

Desde el año 2017, durante el período de normalización de nuestra Facultad, se crea una Comisión de Derechos Humanos  (Resolución 194/2017) como espacio permanente para la reivindicación de la Memoria, la Verdad y la Justicia y motor de esta política.
Con la Facultad ya normalizada, en 2018 se propone institucionalizar la misma como aspecto integral de defensa de los derechos humanos. Para ello se modifica la Resolución 194/2017 y a través de la Resolución 424/2019 establece que la recientemente creada Comisión Interclaustro tendrá por objetivo “elaborar, coordinar y llevar adelante actividades en torno a la sensibilización, promoción y debate de las vulneraciones de Derechos Humanos tanto de aquellos cometidos en el marco del Terrorismo de Estado, como de las vulneraciones que aún subsisten en democracia”.

A continuación, compartimos las diferentes iniciativas institucionales que se desarrollan desde la creación de nuestra Facultad:

► 1. Reconocimiento a la labor social y política Emi D’ambra
El Reconocimiento Emi D’Ambra a la Labor Social y Política de la FCS, se entrega en honor a Emilia Villares de D’Ambra, reconocida luchadora por los Derechos Humanos en Córdoba, y tiene “como objetivo distinguir y visibilizar tanto a personas, organizaciones y movimientos sociales que luchan por concebir espacios más justos e íntegros para la sociedad”.

► 2. Mes del activismo por los derechos humanos (noviembre –diciembre)
El Mes del activismo por los derechos humanos es una actividad que desarrolla la FCS desde el año 2018. Comienza en noviembre con el apoyo a las marchas del Orgullo, por el Derecho a la Salud Mental, para visibilizar el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, y se extiende hasta el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos. Este ciclo se propone tanto la promoción de actividades propias como la difusión de actividades organizadas por las diferentes organizaciones sociales, de derechos humanos y colectivos nucleados en torno a estos ejes. Tiene por objetivo la visibilización de esas luchas y la concientización de nuestra comunidad académica.

► 3. Semana de la Memoria (marzo)
Cada 24 de marzo conmemoramos el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, en homenaje a las víctimas de la última dictadura cívico-militar que tuvo lugar entre 1976 y 1983. Desde al año 2017 se propone de manera colectiva e interclaustro la realización de diversas actividades que tienen por objetivo el ejercicio permanente de la memoria y la manera en que la interpelación del pasado nos permite analizar el contexto actual.

► 4. Marcas y espacios
Las marcas y espacios de la memoria en nuestra Facultad tienen por objetivo establecer a través de expresiones simbólicas recordatorios con intervenciones que dejan una huella, una memoria que está en continuo movimiento y construcción.

Bosque de la Memoria
En el Bosque de la Memoria de la Facultad se ha plantado un árbol por cadaestudiante y docente desaparecido/as de la Ex Escuela de Trabajo Social y por víctimas de la violencia estatal.
Homenaje a Juan Carlos Soulier y Adriana Díaz | Un nuevo árbol se sumó al Bosque de la Memoria

Pasillo de la Memoria. Exposición permanente en DDHH.  
Funciona en el actual pasillo entre las aulas Box 1 y Box 2. El Pasillo de la Memoria fue ideado y aprobado en el Consejo Directivo de nuestra Facultad; Memoria Tangible. Objetos de nuestra identidad;, Colectivo Manifiesto y Archivo Provincial de la Memoria. 

► 5. Jornadas, paneles y debates
Se organizan diversas actividades académicas referidas a la lucha por la vigencia de los derechos humanos, la memoria, la verdad y la justicia y contra la violencia estatal, entre otras.

► 6. Convenios y actividades con los Espacios de Memoria en Córdoba
La FCS firmó convenios con los tres Espacios de Memoria, Archivo Provincia, La Perla y La Ribera con el objetivo de desarrollar y profundizar la relación de colaboración

► 7. Pronunciamientos públicos