Tipo
Formar
Director/a
Magliano María José
Intengrantes
Int. responsables
Capogrossi Lorena
Int. consultores académicos, en formación y colaboradores
Arrieta Sofía
Lozano Lucía
Molina Romina
Perissinotti María Victoria
Vidal Dusing Julieta
Zenklusen Denise
Contacto
Resumen
El objetivo general de la investigación es analizar las trayectorias laborales y de vida de las mujeres que realizan trabajo de limpieza en el espacio doméstico y no doméstico (empresas, escuelas, centros de salud, dependencias estatales) de la ciudad de Córdoba, atendiendo a las características que comparten y que distinguen a ambos nichos laborales. Esta investigación surge de algunas discusiones preliminares que las integrantes del proyecto hemos tenido a lo largo del último año acerca de las particularidades del trabajo de las mujeres en el sector limpieza. Dentro de este nicho laboral, las ocupaciones pueden distinguirse según el lugar donde se desempeñan las tareas. De este modo, es posible desagregar entre aquellas actividades que se realizan en el espacio doméstico, y aquellas que se realizan en el espacio no doméstico, como empresas, centros educativos y de salud, tanto públicos como privados. Pese a esta distinción, hay algunas características que atraviesan a ambos núcleos laborales como, por ejemplo, la prevalencia femenina en el ejercicio de las tareas, la precarización de las condiciones de trabajo, la invisibilización de estas mujeres y la escasa regulación y control de las relaciones laborales. En términos teóricos, esta propuesta de investigación recupera los aportes de la antropología del trabajo y la perspectiva de género e interseccional; y, en función del problema de investigación, se opta por una metodología de carácter cualitativo, basada en la combinación de entrevistas semi-estructuradas y en profundidad, observación participante e historias de vida. Esta investigación apunta a complejizar los análisis sobre la articulación entre trabajo y género con el fin de visibilizar núcleos problemáticos menos desarrollados y olvidados dentro de este campo de estudios, reconociendo los desafíos teóricos y metodológicos que supone construir herramientas y categorías teóricas que posibiliten captar las singularidades de los procesos que protagonizan sectores sociales "no hegemónicos", como las mujeres que se dedican al trabajo de limpieza remunerado, doméstico y no doméstico.
Aprox. ODS
O-5. Igualdad de género
Meta 5.c. Aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los niveles.
Palabras clave
Género, Trabajo, Desigualdad social