09 / Diciembre / 2020
Desde hoy, miércoles 9 de diciembre, la Facultad de Ciencias Sociales, junto a la Federación de Profesionales de Córdoba (Fepuc) y la Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba (Adiuc), lanza una encuesta anónima, virtual y de alcance provincial: “Condiciones de trabajo y vida cotidiana” destinada a las y los profesionales de toda la provincia. El estudio, que será coordinado por la Secretaría de Investigación de la FCS, busca relevar la realidad laboral de alrededor de 300 mil profesionales cordobeses, así como las brechas de género que persisten en el ejercicio profesional. El relevamiento se extenderá hasta el 23 de diciembre.
Responder ENCUESTA
Convenio
El 4 de diciembre en la sede del Colegio de Bioquímicos de Córdoba, Sociales, Fepuc) y Adiuc firmaron un convenio para desarrollar una investigación de alcance provincial para conocer la realidad laboral y la organización de la vida cotidiana de las y los profesionales de nuestra provincia. La investigación será coordinada desde la Secretaría de Investigación de la Facultad de Ciencias Sociales.
Al respecto, la decana de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNC, María Inés Peralta, precisó: “desde la Facultad hemos definido un eje transversal vinculado a las cuestiones de género y disidencias, que forma parte de nuestra política institucional, no por casualidad sino porque tenemos muchísimos estudiantes y docentes que se han dedicado a trabajar y a estudiar los cruces de las perspectivas de género en todos los campos temáticos”.
Nora Vilches, presidenta de Fepuc destacó: “desde nuestra Federación venimos investigando acerca de las condiciones laborales de los y las profesionales de Córdoba y los datos nos marcan que hay diferencias de género en las condiciones laborales, en las posibilidades de trabajo, en el ingreso y en las tareas de cuidado. A partir de estos datos nos interesó la posibilidad de profundizar estos estudios gracias a la posibilidad de asociarnos con dos instituciones con las que tenemos un vínculo importante y con las que compartimos el mismo ámbito”.
Por su parte María Teresa Bosio, Secretaria Adjunta de ADIUC, precisó que “las condiciones de trabajo de las y los docentes, como también las desigualdades de género y de las tareas de cuidado, forman parte de las preocupaciones centrales de nuestro gremio. Desde ADIUC nos resulta fundamental poder contar con información de primera mano sobre la situación laboral de las y los docentes de nuestra universidad y nuestra provincia; por este motivo sumamos a este proyecto el conocimiento y el trabajo que nuestras investigadoras vienen realizando desde el Observatorio de Salario y Presupuesto de ADIUC”.
Alcance del estudio
Según coincidieron las tres entidades, el objetivo de la investigación en cuestión es “indagar sobre las características que configuran el ejercicio de las profesiones y sus interrelaciones con la organización del trabajo en el ámbito de la vida cotidiana, atendiendo a las diferencias y desigualdades sexogenéricas”. En tal sentido, buscarán:
* Caracterizar las condiciones laborales de las y los profesionales, considerando las particularidades de cada profesión, las diversas modalidades de su ejercicio, las funciones, jerarquías y remuneraciones, así como su inserción en la docencia universitaria.
* Reconocer las características de la organización y distribución de los tiempos, espacios y recursos en el ámbito de la vida cotidiana y en el trabajo de cuidados de las y los profesionales.
* Identificar situaciones de discriminación, violencias de género y acoso sexual conocidas y/o sufridas por profesionales tanto en el ámbito laboral como en el ámbito doméstico.
Cabe destacar que las entidades firmantes del convenio cuentan con antecedentes en esta temática, lo que resulta potente en términos de producción de conocimiento y articulaciones institucionales.
El Observatorio de Profesionales de Fepuc viene realizando relevamientos anuales para conocer la realidad laboral del sector, profundizando el conocimiento y la comprensión de las desigualdades de género que se evidencian tanto a nivel salarial como respecto de las condiciones de trabajo.
La FCS tiene una amplia trayectoria en los estudios de las desigualdades desde perspectivas de género e interseccionalidades, en el campo de las políticas públicas en salud, educación, trabajos de cuidados y reproductivos así como en violencia de géneros en el espacio de la universidad, entre otros.
Por su parte, Adiuc pone en relieve la producción de información y análisis de las condiciones y regulaciones del trabajo de las/os docentes universitarios con énfasis en la desigualdad de género, todos ellos profesionales.
